Sokan azt gondolhatjátok, hogy a téma szót sem érdemel. Igaz, DE! Az elmúlt évek tapasztalatai még mindig azt mutatják, hogy ha csak e-mail címek alapján kellene leszűkíteni a jelentkezők körét, igen leegyszerűsödne a HR-esek dolga.

Nap, mint nap találkozunk olyan e-mail címekkel, amelyek többet árulnak egy valakiről, mint az elvárható. Csak néhány légből kapott példa:

• kiccicaaaaa@... (Nem, feltétlenül tartozik ránk, hogy doromboló kiscica is tudsz lenni.)
• szeretemabort@... (És azt sem, hogy oda vagy az Irsaiért.)
• bulibaro@... (Azt meg pláne nem, hogy a hét minden napján buliról bulira jársz.)

 SCHÖNHERZ TIPP! E-mail cím választás esetében érvényesítsd az egyszerű, de nagyszerű elvet! Az e-mail címed álljon a nevedből (névgyakoriság esetén a születési évszámodból (hónapodból, napodból)). Például: kiss.ferenc@...; ferenc.kiss@...; kiss.ferenc1994@...